Un tribunal de Nueva York falló a favor de Chase Robinson, quien acusó de abuso al icónico actor y a Canal Productions.
Estados Unidos de América. – Su productora, Canal Productions, está sufriendo graves repercusiones legales después de que un jurado de Nueva York declarara a la empresa culpable de discriminación sexual y represalias tras un juicio de dos semanas.
El fallo exime a De Niro personalmente, pero la compañía debe pagar más de 1,2 millones de dólares al ex asistente personal de De Niro, Graham Chase Robinson.
El veredicto final presentado por el jurado consideró que la ganadora del Oscar no era directamente responsable del abuso, a pesar de ser la propietaria de la empresa. Sin embargo, Canal Productions decidió a favor de Robinson, quien se desempeñó como asistente personal de De Niro de 2009 a 2019, que le pagaran 632.142 dólares en dos cuotas. Ese año, la renuncia de De Niro provocó una demanda de 6 millones de dólares en su contra por partes de la empresa.
Robinson, de 41 años, dijo que De Niro y su novia, Tiffany Chen, conspiraron contra él para hacer de su experiencia laboral una pesadilla. La pareja argumentó que había un «problema» porque Robinson tenía ambiciones de seguir adelante con Canal Productions, pero el jurado falló a favor del ex asistente.
De Niro le aseguró a Robinson que, a petición de ella, había aumentado su salario de menos de 100.000 dólares al año a 300.000 dólares al año y le asignó el puesto de vicepresidenta de producción y finanzas. Según él, casi ilesa, a pesar de que su responsabilidad aún permanece.
Pero las tensiones surgieron después de la renuncia de Robinson. El actor también señaló que además de violar la confianza y las reglas tácitas de la compañía, su ex asistente también robó casi 85.000 dólares en millas aéreas.
Robinson alegó discriminación sexual y alegó que De Niro y Canal Productions violaron la Ley de Derechos Humanos de la ciudad de Nueva York. La razón de esto fue que De Niro había hecho comentarios sexistas, le había asignado «tareas estereotípicamente femeninas que eran incompatibles con el trabajo» y le pagaban menos que su salario. Dan Harvey, un empleado que es su entrenador personal.
